📦 Bloc complet — 4 jours (28 heures)
Une montée en compétence globale : droit du travail, droit collectif, conditions de travail et impacts de l'IA, avec un atelier pratique par module.
Idéal en intra-entreprise pour l'ensemble de vos élus
🚀 Parcours innovation — Droit du travail & IA
CSE & IA : passez d'une posture défensive à un pilotage stratégique de vos mandats.
« Ne subissez plus les transformations numériques, faites-en un outil de contre-pouvoir. » Un parcours de 4 jours en bloc complet, ou 4 modules d'un jour au choix.
Deux modes de souscription
Un parcours complet ou des modules indépendants
Le parcours « Droit du travail & Conditions de travail à l'ère de l'IA » peut être suivi en bloc complet de 4 jours pour une transformation globale, ou module par module (1 jour chacun) selon vos priorités.
🧩 Modules à la carte — 1 jour chacun
Souscrivez chaque module d'un jour de manière indépendante selon vos besoins : audit de contrat, simulation CSE, analyse DUERP ou diagnostic IA.
Flexibilité totale, financement CSE ou OPCO
Le programme en 4 modules
Module 1 — Fondamentaux du droit du travail (1 jour / 7h)
- Hiérarchie des normes (loi, accord, contrat)
- Analyse du contrat de travail : clauses, modification vs changement
- Pouvoir de direction et droits des salariés, sanctions et temps de travail
💻 Atelier IA pratique : Utilisation d'outils IA pour analyser un contrat, détecter les clauses abusives et générer un courrier de contestation.
✍️ Exercice : Audit express d'un contrat avec l'IA + analyse critique humaine.
Module 2 — Droit collectif & rôle du CSE (1 jour / 7h)
- Attributions du CSE : économique, social, SSCT
- Consultations obligatoires, droit d'alerte, recours à l'expertise
- Cadre de la négociation collective
💻 Atelier IA pratique : Génération de questions offensives pour le CSE, rédaction d'argumentaires juridiques et élaboration de contre-projets d'accord.
✍️ Exercice : Simulation d'une réunion CSE avec appui stratégique de l'IA.
Module 3 — Conditions de travail & santé (1 jour / 7h)
- Obligations de sécurité de l'employeur
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et exploitation du DUERP
- Droit de retrait, lutte contre le harcèlement et les discriminations
💻 Atelier IA pratique : Analyse assistée d'un DUERP et détection des signaux faibles (burn-out, surcharge).
✍️ Exercice : Construction d'un plan d'action structuré sur les conditions de travail.
Module 4 — IA, travail et transformations (1 jour / 7h)
- Impact de l'IA : automatisation, surveillance, management algorithmique
- Cadre juridique : RGPD, transparence
- Risques d'intensification du travail et de biais discriminatoires
💻 Atelier IA pratique : Cartographie des usages de l'IA dans l'entreprise et identification des risques sociaux.
✍️ Exercice : Élaboration du « Diagnostic IA » de son entreprise.
🎯 Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail (individuel et collectif)
- Identifier et défendre les conditions de travail face aux transformations numériques
- Analyser les impacts de l'Intelligence Artificielle sur l'emploi, les métiers et la santé des salariés
- Mobiliser l'IA comme outil stratégique de veille, d'analyse juridique et de négociation en CSE
- Construire des leviers d'action et des contre-propositions face aux décisions de la direction
Prêt·e à moderniser vos pratiques ?